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陜建十三建集團召開2022年度述職述廉大會
更新時間:2023-02-21 10:14:30    點擊:1588次

陜建十三建集團召開2022年度述職述廉大會

       2月12日,陜建十三建集團召開2022年度述職述廉大會,集團領(lǐng)導班子、機關(guān)各部室、各基層單位負責人及職工代表參加了會議。

       集團黨委書記、董事長卜國平主持會議。

         會上,集團領(lǐng)導班子成員、機關(guān)各部室、基層單位負責人根據(jù)年度目標考核要求,圍繞2022年度工作完成情況、存在問題、2023年工作思路措施及廉潔從業(yè)情況進行全面系統(tǒng)的總結(jié)匯報、查找不足、理清思路、制定措施,為完成2023年各項工作目標奠定基礎(chǔ)。與會職工代表在認真聽取了述職人員的報告后,從“德、能、勤、績、廉”五個方面對領(lǐng)導班子成員、全體中層干部進行了民主評議。

       集團黨委書記、董事長卜國平對2022年度工作取得的成效給予充分肯定。同時,他就做好2023年工作提出三點要求:

       一要只爭朝夕,掀起大干快上、拼搏進取的蓬勃熱潮。

   2023年是“十四五”發(fā)展承上啟下的關(guān)鍵一年,國內(nèi)外經(jīng)濟形勢依然復(fù)雜多變,發(fā)展挑戰(zhàn)與機遇并存。慢走一步,就會差之千里;耽誤一時,就會落后多年。唯有同時間賽跑,才能用“時間差”縮小“發(fā)展差”。希望大家要始終保持分秒必爭的奮進姿態(tài),迅速掀起抓落實的熱潮,為發(fā)展掙得主動、贏得先機。

       二要攻堅克難,扛起勇于創(chuàng)新、善于破難的責任擔當。

  工作中要敢于擔當,決不能當“菩薩”,打“太極”,把小事釀成大事,小問題釀成大禍端;要時刻保持亮劍精神,直面問題和困難,努力在工作實踐中,破解生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個環(huán)節(jié)的困難和短板;要強化創(chuàng)新意識和擔當意識,帶頭破除等、坐、靠、要的思想,在創(chuàng)新中找辦法、在變革中求突破,努力蹚出一條新路子,闖出一片新天地。

       三要忠誠企業(yè),形成同心同德、向善而建的最大合力。

  要充分認識到手中的權(quán)力是企業(yè)賦予的,個人的發(fā)展與企業(yè)是息息相關(guān)的。只有同心同德,相互補位,才能凝聚集團發(fā)展的最大合力。同時,要始終堅持加強學習,不斷提升綜合素質(zhì),掌握與履行崗位職責相匹配的新知識、新技能,做一個眼界寬、胸襟寬的學習型、智慧型的干部,為企業(yè)發(fā)展貢獻更大的力量。





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